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Sous l’autorité hiérarchique de l’administratrice de la délégation : Préparation et participation aux réunions de la délégation : préparation de l’ordre du jour et du déroulé détaillé de la Présidente ; rédaction des différents comptes rendus. Contribution à la rédaction des projets d’avis, de rapports, d’études ou de résolutions et appui aux rapporteur(e)s dans le cadre de l’élaboration des travaux : participation à la recherche des personnalités à auditionner en délégation ou à entendre en entretien ; contribution aux recherches documentaires et à la rédaction des travaux ; contribution le cas échéant à la mise en œuvre de la participation citoyenne dans les travaux ;  contribution à la préparation et au déroulement des séances plénières consacrées aux travaux de la délégation. Contribution à la promotion des travaux et au suivi des suites données aux préconisations du CESE : appui et accompagnement des rapporteur(e)s dans la stratégie de promotion de leurs travaux ; travail de veille sur les évolutions liées aux préconisations des travaux de la DDFE. Appui à la présidente de la délégation dans ses relations avec les organismes extérieurs : préparation de rendez-vous et rédaction de notes thématiques et stratégiques ; contribution au maintien et à l’extension du réseau de la DDFE ; accompagnement de la présidente et représentation de la délégation à des événements extérieurs. Organisation des événements de la délégation, notamment lors des journées internationales du 8 mars et du 25 novembre : coordination avec les partenaires éventuels ; organisation logistique en lien avec les services du CESE et avec l’appui de l’assistante de la délégation (communication, budget, logistique, etc.). Mission de veille : s’assurer de la prise en compte de la dimension genrée des sujets traités par les autres formations de travail, rédaction de notes de veille, suivi de leur intégration dans les travaux.

Toutes ces activités sont menées en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe administrative de la délégation, à savoir une administratrice, une assistante et une stagiaire.

Profil recherché

Niveau catégoriel : fonctionnaire ou contractuel(le) de catégorie A
Expérience : Indispensable dans un poste de responsabilité similaire
Formation : master

Niveau d'études minimum requis
Niveau
Niveau 7 Master/diplômes équivalents