Programme Associate - Gender, Protection, and Inclusion

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World Food Programme (WFP)

  • Career category: Advocacy/ Policy, Programme/ Project design & management
  • Job type: Job
  • Organisation type: Inter-governmental
  • Remote option: No
  • Right to work requirements: Not specified
  • Remuneration: Remuneration not disclosed
  • Work schedule: Full-time
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Deadline: 22/10/2026
  • Location: Chad 
GBV / VAWG Gender equality and Social inclusion (GESI) PSEA/ Safeguarding
CONTEXTE ADMINISTRATIF
Ce poste est à pourvoir dans le bureau de terrain de Adre au Tchad. Le/la titulaire relève généralement d'un ou d'une Chargé(e) des politiques concernant les programmes ou du de la Chef du bureau de terrain considéré. On attend du/de la titulaire à ce niveau qu'il/elle fasse preuve de responsabilité et d’esprit d’initiative pour répondre en toute autonomie à des questions alors qu’il/elle ne dispose que d’orientations générales. Il/elle doit faire preuve de jugement pour faire face aux problèmes opérationnels imprévus au quotidien. Ils sont censés gérer des ressources et accompagner et coordonner le personnel d'appui.

EXPÉRIENCE SOUHAITÉE
  • Minimum six (6) années d'expérience professionnelle pertinente dans les programmes humanitaires, la protection dans la sécurité alimentaire et la nutrition.
  • Expérience avérée dans l'intégration de la protection, du genre, de l'inclusion et de la redevabilité envers les populations affectées (AAP) dans les programmes humanitaires.
  • Expérience dans la conduite d'évaluations des risques de protection, d'activités de suivi terrain et d'engagement communautaire.
  • Expérience de travail avec les partenaires de mise en œuvre, les autorités locales et les structures communautaires.
  • Expérience dans la facilitation de formations, le renforcement des capacités et l'accompagnement technique des équipes et partenaires.
  • Expérience dans la collecte, l'analyse et le rapportage de données relatives à la protection et aux programmes humanitaires.
  • Bonne connaissance des principes de protection humanitaire, de l'AAP, du genre, de l'inclusion et de la PEAS.
  • Une expérience dans les contextes d'urgence humanitaire constitue un atout.

QUALIFICATIONS ET COMPÉTENCES
Formation
  • Avoir un diplôme universitaire en droit, en sciences sociales, en relations internationales, en action humanitaire, en protection humanitaire, études de genre ou dans toute autre discipline connexe.
  • Avoir une combinaison équivalente de formation académique et d'expérience professionnelle pertinente pourra être prise en considération.
  • Connaissances techniques
    • Avoir une bonne connaissance des principes de protection humanitaire et de l’intégration de la protection dans les programmes humanitaires.
    • Connaissance des approches liées au genre, à l’inclusion et à la violence basée sur le genre dans l’action humanitaire.
    • Bonne maîtrise des principes de Redevabilité envers les Populations Affectées (AAP) et des mécanismes communautaires de retour d’information.
    • Connaissance des principes et exigences relatifs à la Protection contre l’Exploitation et les Abus Sexuels (PEAS).
    • Bonne maîtrise des approches participatives, de l’engagement communautaire et de la communication avec les communautés.
    • Expérience dans l’identification et l’analyse des risques de protection ainsi que dans la mise en œuvre de mesures d’atténuation.
    • Connaissance des principes de gestion confidentielle et sécurisée des données et informations sensibles de protection.
    • Bonne compréhension des principes humanitaires et des normes applicables aux interventions humanitaires.

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