Spécialiste Inclusion sociale et Genre/VBG

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World Bank Group

  • Career category: Advocacy/ Policy, Programme/ Project design & management
  • Job type: Consultancy
  • Organisation type: Development Bank
  • Remote option: Not Specified
  • Right to work requirements: Not specified
  • Remuneration: Remuneration not disclosed
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Deadline: 28/08/2026
  • Location: Guinea
Economic justice Food security & Nutrition
Contexte et justification de la mission
Les présents termes de référence (TDR) sont élaborés pour servir au recrutement d’un(e) Spécialiste en inclusion sociale et genre, avec expertise sur les Violences Basées sur le Genre (VBG) et notamment les Exploitations Abus Sexuels (EAS) et Harcèlement Sexuel (HS), chargé(e) d’appuyer le projet de développement de l’agriculture commercial en Guinée dans sa phase 2 (PDACG2) dans la prévention, l’atténuation et les réponses à ces risques dans le cadre de la mise en œuvre des activités.

Mandat et taches du (de la) Spécialiste en VBG
Sous l’autorité du Coordonnateur et en coordination avec les specialistes social et environnement du projet le (la) Spécialiste Inclusion sociale et genre veillera a l’inclusion sociale et à la prise en compte des questions relatives aux risques d’EAS/HS et VCEdans la mise en œuvre de toutes les activités financées par le projet.

Qualifications requises et expériences du/de la candidat(e)
Le/la candidat(e) doit être :
  • Être de nationalité Guinéenne ;
  • Titulaire d’un Diplôme de Bac+4 au moins dans le domaine des Sciences Sociales, Sciences Humaines (sociologie, anthropologie sociale, philosophie), Droit, économie, gestion des projets, ou toute autre discipline similaire ;
  • Au moins cinq (5) ans d’expérience professionnelle globale dans la supervision ou la conduite des activités de prévention et lutte contre les VBG, EAS/HS et VCE, de sensibilisation sur les droits des femmes et l’égalité de sexe dans des projets/programmes ou autres structures de développement ;
  • Au moins trois (3) ans d’expérience à poste similaire dans un projet/programme financé par les Bailleurs de fonds notamment la Banque mondiale, BAD, l’AFD etc.
  • Avoir une expérience attestée dans la promotion du genre dans le secteur du développement local serait un atout ;
  • Avoir de bonnes connaissances des politiques de sauvegarde environnementale et sociale de la Banque mondiale ;
  • Avoir des compétences sur l’intégration du genre et l’inclusion sociale ;
  • Avoir à une expérience opérationnelle dans la mise en œuvre de projet d’autonomisation des femmes/ participation des femmes dans le développement local et dans la gouvernance locale ;
  • Avoir une bonne connaissance de la législation nationale guinéenne en matière de VBG, EAS/HS ;
  • Avoir une capacité à collaborer avec une diversité de parties prenantes ;
  • Avoir une bonne expérience des méthodes de collecte et d’analyse des données sur les VBG ;
  • Une bonne maîtrise des outils informatiques (traitement de textes, tableurs, Internet et Intranet, etc.).
  • Les candidatures féminines sont vivement encouragées de manière générale.

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