Responsable communication et campagnes – CDD remplacement congé maternité
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Plan International
Hybrid- Career category: Comms/ Digital/ Media, Fundraising/ Grant management
- Job type: Job
- Organisation type: Civil Society
- Remote option: Hybrid
- Right to work requirements: Right to work required in advance
- Remuneration: Remuneration not disclosed
- Work schedule: Full-time
- Length of contract: Temporary/ Fixed-term
- Location: France
Rejoindre l’ONG Plan International France, c’est donner un sens à sa vie professionnelle en s’engageant dans la solidarité internationale et en adhérent aux valeurs de transparence, de respect, de durabilité, de communauté et d’inclusion.
Notre ONG est fière d’œuvrer pour un monde meilleur dans lequel les droits des enfants, et en particulier des filles, sont respectés. C’est ainsi qu’en 2020, grâce à nos actions 6,1 millions de filles et jeunes femmes dans le monde, ont bénéficié d’un meilleur accès à l’éducation.
Le poste que nous proposons
Communication
- Gérer le plan de communication et participer à son amélioration continue en fonction des résultats obtenus et attendus en travaillant étroitement avec les autres départements et pôles de l’ONG ;
- Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication pour favoriser l’engagement financier (collecte) et non financier (sensibilisation et mobilisation) en choisissant les supports et contenus adéquats et en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’ONG ;
- Garantir la bonne application de l’identité de marque sur tous les supports de communication développés ;
- Superviser et concevoir l’ensemble des campagnes de communication grand public annuelles – y compris la campagne 360° Journée internationale des droits des filles ;
Animation éditoriale et communication digitale
- Définir et piloter la conception et la réalisation des campagnes de communication digitales annuelles ;
- Veiller à la cohérence de l’image de l’ONG et superviser la stratégie digitale sur l’ensemble des supports online (réseaux sociaux, site internet, etc.) ;
- Maîtriser la e-réputation de l’organisation en lien avec une stratégie digitale (SEO, etc.) et des actions ciblées avec des influenceur·euses.
Management et gestion
- Manager et former l’équipe opérationnelle et faire le suivi RH du pôle ;
- Gérer le budget du pôle et faire le suivi des agences et prestataires ;
- Faire le suivi de la gestion de projets, planifier et faire le monitoring des différentes actions ;
- Réaliser une veille technologique et informative relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence.
Le profil que nous cherchons
Vous disposez d’une formation supérieure de type Bac +4/5 en management, communication (école de commerce et/ou de communication, IAE, IUT, université). Vous justifiez d’une expérience minumum de 5 ans dans le domaine. Une expérience dans le secteur humanitaire est un plus.
Également :
- Vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ;
- Vous êtes autonome, rigoureux·se, organisé·e et force de proposition ;
- Vous avez une première expérience en management ;
- Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
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