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- Career category: Programme/ Project design & management
- Job type: Job
- Experience level: 5-10 years
- Organisation type: Civil Society
- Remote option: No
- Right to work requirements: Right to work required in advance
- Remuneration: Not Disclosed
- Work schedule: Full-time
- Length of contract: Permanent
- Deadline: 03/11/2025
- Location: Mozambique
Gender-based violence (GBV)
Generic (e.g. 'gender focal point' role
Gender equality and Social inclusion (GESI)
A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:
Propósito
O/A Líder de Protecção Social e Género para o projecto LINK terá a responsabilidade essencial de desenvolver e guiar estratégias integradas de género e protecção social, focando no desenvolvimento económico sustentável, protecção dos grupos mais vulneráveis e na resiliência climática de agregados familiares vivendo nas zonas do semiárido. Este papel é crucial para fortalecer e adaptar o sistema de protecção social, particularmente o PASP, para responder efectivamente às necessidades das comunidades vulneráveis, promovendo a equidade de género e garantindo que homens e mulheres, rapazes e raparigas tenham acesso igualitário a recursos e oportunidades.
A função envolve uma forte advocacia para a inclusão de questões de género em políticas e práticas de resiliência climática e da protecção social, trabalhando em estreita colaboração com parceiros governamentais, ONGs, e comunidades locais para mobilizar recursos e conhecimento. O/A titular deste cargo liderará esforços para estabelecer sistemas alinhados à agenda da protecção social adaptativa, contribuindo significativamente para a resiliência climática de longo prazo. Além disso, irá assegurar a inclusão de género e deficiência em todo programa em colaboração e apoio aos parceiros estratégicos e de implementação, bem como de influenciar mudanças positivas sobre as práticas e normas sociais nocivas que promovem injustiças e desigualidades sociais. Como estratégia de assegurar resultados a longo prazo, o/a responsável nesta área também irá garantir a participação efectiva de crianças e comunidades em processos de tomada de decisão.
Qualificações
Propósito
O/A Líder de Protecção Social e Género para o projecto LINK terá a responsabilidade essencial de desenvolver e guiar estratégias integradas de género e protecção social, focando no desenvolvimento económico sustentável, protecção dos grupos mais vulneráveis e na resiliência climática de agregados familiares vivendo nas zonas do semiárido. Este papel é crucial para fortalecer e adaptar o sistema de protecção social, particularmente o PASP, para responder efectivamente às necessidades das comunidades vulneráveis, promovendo a equidade de género e garantindo que homens e mulheres, rapazes e raparigas tenham acesso igualitário a recursos e oportunidades.
A função envolve uma forte advocacia para a inclusão de questões de género em políticas e práticas de resiliência climática e da protecção social, trabalhando em estreita colaboração com parceiros governamentais, ONGs, e comunidades locais para mobilizar recursos e conhecimento. O/A titular deste cargo liderará esforços para estabelecer sistemas alinhados à agenda da protecção social adaptativa, contribuindo significativamente para a resiliência climática de longo prazo. Além disso, irá assegurar a inclusão de género e deficiência em todo programa em colaboração e apoio aos parceiros estratégicos e de implementação, bem como de influenciar mudanças positivas sobre as práticas e normas sociais nocivas que promovem injustiças e desigualidades sociais. Como estratégia de assegurar resultados a longo prazo, o/a responsável nesta área também irá garantir a participação efectiva de crianças e comunidades em processos de tomada de decisão.
Qualificações
- Licenicatura em alguma área de domínio, mas preferencialmente mestrado em ciências sociais, psicologia, sociologia, antropologia e outras áreas afins;
- Mínimo de Cinco (05) anos de experiência comprovada na área de género e protecção social e áreas afins;
- Minimo de Cinco (05) anos de experiência na coordenação de actividades de parceiros estratégicos ao nível central e provincial;
- Conhecimentos comprovado sobre o processo de planificação ao nível do distrito, bem como o quadro legal e operacional da resposta de emergência em Moçambique, incluindo conhecer e ter experiência em interagir profissionalmente com o MAAP, INGD, INAS e outros relevantes actores;
- Experiência em análise de contexto, capacidade e políticas, além de influência e advocacia em nível nacional e regional;
- Falar e escrever fluentemente português e inglês;
- Compromisso para entender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children
*When clicking on “Apply”, you will be redirected to the original job announcement and details
*There are individuals who may use GenderJobs.org name and trademark in emails and on websites in an attempt to solicit fees from interested job-seekers. Some examples of these fees are placement fees or immigration processing fees. GenderJobs.org does not use recruiting or placement agencies that charge candidates an up-front fee of any kind. If you suspect that you have been a victim of fraud from someone pretending to be GenderJobs.org, please contact us at [email protected]