Consultoría para incorporar la perspectiva de género en medidas priorizadas.
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United Nations Development Programme (UNDP)
Remote (local)- Career category: Programme/ Project design & management
- Job type: Consultancy
- Experience level: 5-10 years
- Organisation type: Inter-governmental
- Remote option: Remote (local)
- Right to work requirements: Not specified
- Remuneration: Not Disclosed
- Deadline: 27/10/2025
- Location: Uruguay
OBJETIVOS
El objetivo general de esta consultoría es incorporar un análisis de género interseccional de forma efectiva en el Plan de Acción Tecnológico para las tres medidas prioritarias de la segunda NDC por el MIEM en el marco del proyecto Finanzas Climáticas.
Objetivos Específicos
· Identificar impactos diferenciados de la implementación de las medidas priorizadas considerando género, territorio y nivel socioeconómico.
· Identificar barreras, oportunidades y medidas específicas, así como costos asociados para asegurar que las tecnologías sean inclusivas y equitativas en su acceso y uso desde una perspectiva de género y derechos.
· Analizar el impacto potencial de las inversiones para contribuir a reducir desigualdades de género y fortalecer la inclusión social.
· Identificar las necesidades de formación y reconversión laboral derivadas de la implementación de las medidas priorizadas, con el fin de anticipar las competencias requeridas en un escenario de transición energética justa e inclusiva, prestando especial atención a la reducción de brechas de género y a la redistribución de los impactos en el trabajo remunerado y no remunerado.
· Identificar y mapear empresas y actores clave en los sectores vinculados a las medidas priorizadas, integrando un enfoque de inclusión social y equidad de género, a los insumos para el plan de acción tecnológico que se generarán en la consultoría técnico- económica complementaria incluyendo incentivos de aceleración o mejora hacia la transición.
· Formular recomendaciones a nivel operativo para incorporar el enfoque de género en el diseño, ejecución, monitoreo y evaluación de las medidas priorizadas.
· Generar recomendaciones, específicas y factibles, de medidas de género responsivas para su integración en la Segunda Contribución Determinada a nivel Nacional.
PERFIL
· Título universitario de grado en ciencias sociales, ciencias ambientales, economía, derecho, desarrollo ingeniería, u otras áreas afines.
· Formación de posgrado o nivel especializado en estudios de políticas públicas y género o derechos humanos y género.
· Formación complementaria en economía del desarrollo o finanzas sostenibles o políticas ambientales o climáticas.
· Mínimo 5 años de experiencia comprobada en diseño y análisis o evaluación de políticas, programas o proyectos con enfoque de género y elaboración de recomendaciones para tomadores/as de decisión a nivel técnico y político.
· Experiencia específica la transversalización de género en proyectos o sectores vinculados a cambio climático, energía y/o transporte.
· Antecedentes en procesos de investigación aplicada, elaboración de diagnósticos y generación de marcos conceptuales y metodológicos en temas de género y desarrollo.
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