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Objectif général

Le/la Consultant(e) national(e) en genre aura pour objectif principal d’assurer l’intégration transversale de la dimension genre dans toutes les étapes du processus d’élaboration du Plan National d’Adaptation (PNA) du Sénégal, financé par le Fonds Vert pour le Climat (FVC). Il/elle veillera à ce que les différences de besoins et de vulnérabilités entre les femmes, les hommes et les autres groupes sociaux soient prises en compte à chaque étape.

Cela inclut une attention particulière aux groupes vulnérables : femmes, enfants, personnes en situation de handicap, populations rurales/migrantes, etc., afin que le PNA soit inclusif et équitable. Le/la consultant(e) s’appuiera notamment sur le guide d’intégration du genre dans le processus PNA du Sénégal (2025) https://napglobalnetwork.org/resource/guide-dintegration-du-genre-dans-le-processus-de-plan-nationaldadaptation-du-senegal/ élaboré par le Réseau mondial de Plans Nationaux d’Adaptation en collaboration avec le Ministère de l’Environnement et de la Transition écologique pour orienter sa démarche et ses outils.

En fournissant des contributions techniques ciblées à chacun des extrants du projet (gouvernance de l’adaptation, base factuelle et financements climatiques), l’expert(e) permettra de renforcer la qualité, l’impact et la durabilité des interventions du projet du point de vue de l’équité de genre. In fine, la mission vise à faire du projet PNA-GCF un modèle de planification adaptative inclusive, répondant aux standards élevés du PNUD et du GCF en matière de genre.

Critères d’évaluation technique

Diplômes et qualifications académiques (niveau et pertinence du diplôme vis-à-vis du poste) Être titulaire, au minimum, d’un diplôme d’études supérieures (Bac+5) en études de genre, sciences sociales, développement international, environnement/changements climatiques, ou tout autre domaine pertinent

Expérience professionnelle générale (années d’expérience dans le développement, projets etc.) 5 ans d’expérience

Expérience spécifique en intégration du genre (projets/programmes où le candidat a mené des analyses genre, élaboré des plans d’action genre, etc.) 5 ans d’expérience

Expérience dans le domaine de l’adaptation climatique/environnement (participation à des projets d’adaptation, de climat ou environnement, élaboration de plans d’adaptation, etc.)

Connaissance du contexte national/régional (expérience de travail au Sénégal ou contexte similaire, compréhension des enjeux locaux de genre et climat)

Connaissance des processus et outils liés aux Plans Nationaux d’Adaptation (PNA) et aux engagements internationaux (CCNUCC) et du guide d’intégration du genre dans le processus PNA du Réseau mondial PNA et du Ministère de l’Environnement et de la Transition écologique (2025)