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- Career category: Programme/ Project design & management
- Job type: Job
- Experience level: 5-10 years
- Organisation type: Development Bank
- Remote option: No
- Right to work requirements: Nationals-only contract
- Remuneration: Not Disclosed
- Work schedule: Full-time
- Length of contract: Temporary/ Fixed-term
- Deadline: 19/08/2025
- Location: Cameroon
Generic (e.g. 'gender focal point' role
Gender equality and Social inclusion (GESI)
1. Le Gouvernement de la République du Cameroun a sollicité et obtenu un financement de la Banque Africaine de Développement (BAD) sous forme de prêt pour financer en partie le « Programme d’Appui au Secteur des Transports phase IV : Reconstruction du corridor économique Douala -Ndjamena ; section Ngaoundéré – Garoua (240,85 km) ».
2. Le Ministère des Travaux Publics, agissant en qualité de Maître d’Ouvrage Délégué (MOD) pour le compte du Gouvernement de la République du Cameroun envisage d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ces prêts et dons pour financer le contrat de services de personnel de projet au poste d’Expert Social et Genre local au sein de la Cellule de Projets Routiers à Financement Conjoint (CPR-FC), organe d’exécution du projet.
3. Sous l’autorité du Chef de la Cellule, l’ Expert Social et Genre a pour mission :
(i) appuyer et conduire le suivi des aspects sociaux des activités du programme et, faire réaliser les études environnementales et sociales des microprojets et infrastructures connexes et assurer la mise en œuvre des mesures qui en découleront;
(ii) élaborer un plan d'action pour l'évaluation et la réalisation des microprojets de développement et des infrastructures communautaires prioritaires de la zone du projet (définis dans le PGES, le PAR et la NCES), et documenter leur impact sur l'amélioration des conditions de vie des populations locales ;
(iii) assurer le suivi, en collaboration avec la mission de contrôle (MDC), de l'élaboration et de la mise en œuvre par l'entreprise, du programme d'information et de sensibilisation des populations riveraines, et de toutes les autres parties prenantes sur les activités du projet et les mesures d'accompagnement retenues;
(iv) animer et coordonner toutes les activités liées à la mise en œuvre du Plan d’action de réinstallation (PAR), et à la performance sociale du projet
L’Expert Social et Genre local (Homme/Femme) doit avoir le profil suivant :
§Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum Bac+4 en sociologie, anthropologie, psychologie sociale, politiques sociales ou équivalent (Géographie, sciences politiques, en droit, urbanisme) ou tout autre diplôme de niveau similaire avec une spécialisation justifiée dans le domaine développement social ;
§Avoir une expérience professionnelle d’au moins sept (07) ans dans la conduite ou la supervision d’études et le suivi des Projets de développement sur le terrain en matière sociale ; et au moins cinq (5) ans d’expérience en ce qui concerne l’élaboration et la mise en œuvre des mesures de sauvegarde sociale et en particulier la conduite des opérations d’expropriation des et réinstallation des personnes affectées par les projets de développement ;
2. Le Ministère des Travaux Publics, agissant en qualité de Maître d’Ouvrage Délégué (MOD) pour le compte du Gouvernement de la République du Cameroun envisage d’utiliser une partie des sommes accordées au titre de ces prêts et dons pour financer le contrat de services de personnel de projet au poste d’Expert Social et Genre local au sein de la Cellule de Projets Routiers à Financement Conjoint (CPR-FC), organe d’exécution du projet.
3. Sous l’autorité du Chef de la Cellule, l’ Expert Social et Genre a pour mission :
(i) appuyer et conduire le suivi des aspects sociaux des activités du programme et, faire réaliser les études environnementales et sociales des microprojets et infrastructures connexes et assurer la mise en œuvre des mesures qui en découleront;
(ii) élaborer un plan d'action pour l'évaluation et la réalisation des microprojets de développement et des infrastructures communautaires prioritaires de la zone du projet (définis dans le PGES, le PAR et la NCES), et documenter leur impact sur l'amélioration des conditions de vie des populations locales ;
(iii) assurer le suivi, en collaboration avec la mission de contrôle (MDC), de l'élaboration et de la mise en œuvre par l'entreprise, du programme d'information et de sensibilisation des populations riveraines, et de toutes les autres parties prenantes sur les activités du projet et les mesures d'accompagnement retenues;
(iv) animer et coordonner toutes les activités liées à la mise en œuvre du Plan d’action de réinstallation (PAR), et à la performance sociale du projet
L’Expert Social et Genre local (Homme/Femme) doit avoir le profil suivant :
§Être titulaire d’un diplôme universitaire minimum Bac+4 en sociologie, anthropologie, psychologie sociale, politiques sociales ou équivalent (Géographie, sciences politiques, en droit, urbanisme) ou tout autre diplôme de niveau similaire avec une spécialisation justifiée dans le domaine développement social ;
§Avoir une expérience professionnelle d’au moins sept (07) ans dans la conduite ou la supervision d’études et le suivi des Projets de développement sur le terrain en matière sociale ; et au moins cinq (5) ans d’expérience en ce qui concerne l’élaboration et la mise en œuvre des mesures de sauvegarde sociale et en particulier la conduite des opérations d’expropriation des et réinstallation des personnes affectées par les projets de développement ;
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