Expert.e Genre & Accompagnement des OSC

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Expertise France

  • Career category: Programme/ Project design & management
  • Job type: Job
  • Experience level: 5-10 years
  • Organisation type: Government
  • Remote option: No
  • Right to work requirements: International contract
  • Remuneration: Not Disclosed
  • Work schedule: Full-time
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Deadline: 18/08/2025
  • Location: Senegal
Generic (e.g. 'gender focal point' role Gender equality and Social inclusion (GESI)

Description de la mission

Sous la supervision du/de la Chef.fe de projet (Dakar) et en lien avec la chargée de projets au siège d’Expertise France (Paris), l’Expert.e Genre & Accompagnement des OSC assurera les missions suivantes :

·        Contribuer à la pré-sélection des OSC faîtières partenaires du projet sur la base des résultats observés dans le cadre du Fonds Genre Sahel Phase 1 et des résultats de la cartographie des OSC conduite par le cabinet Resilience Advisory fin 2024 ;

·        Accompagnement des OSC faîtières pré-selectionnées dans la co-construction et la mise en œuvre de leur projet, dans une démarche partenariale et de soutien à ces acteurs ;

·        Développer et coordonner la stratégie de renforcement de capacités des OSC ;

·        Formuler, en consensus avec les OSC appuyées, un plan d’action pour le renforcement de capacités, superviser sa mise en œuvre, concevoir les modules de formation et assurer son adéquation avec les besoins des OSC bénéficiaires ;

·        Assurer la mobilisation et appuyer les OSC macro / faîtières dans leur positionnement de formatrices / coach des OSC micro en assurant la co-construction des outils d’élaboration des plans de renforcement de capacités, de suivi de ces plans et de formations ;

·        Coordonner, en lien avec les OSC faîtières, les activités de formation sur le plan technique et organisationnel : identifier les expert.es court terme ou les instituts de formation en charge du renforcement de capacités, contribuer aux termes de référence des missions d’expertise (coaching, formations, ateliers thématiques), aux notes de cadrage et évaluer les livrables fournis ; 

·        Veiller, lors de la mise en œuvre des initiatives proposées par chaque OSC, à l’intégration des enseignements tirés et des expériences acquises pendant le renforcement de capacités, afin de favoriser le « learning by doing » ;

·        Identifier les problèmes dans la mise en œuvre des plans d’action et mettre en place des actions correctives ;

·        Etablir des indicateurs de performance concernant le renforcement de capacités et suivre leur progression en lien avec le/la Chef.fe de projet ;

Profil souhaité

Qualifications et compétences

-        Diplôme (Bac+5) dans le secteur du développement, de l’économie, des relations internationales, des sciences sociales et politiques, le genre ou autre domaine pertinent pour la mission ;
-        Des études spécifiques sur le genre constituent un atout ;
-        Au moins 8 ans d’expérience dans la mise en œuvre et la coordination de projets d’appui à la société civile en Afrique, de préférence en Afrique de l’Ouest et dans les pays d’intervention du projet  ;
-        Expérience d’au moins 5 ans dans l‘accompagnement et/ou le renforcement des capacités d’OSC en Afrique subsaharienne dont au moins 5 ans en lien avec le genre;

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