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- Career category: Programme/ Project design & management
- Job type: Job
- Experience level: 0-5 years
- Organisation type: Inter-governmental
- Remote option: No
- Right to work requirements: Nationals-only contract
- Remuneration: Not Disclosed
- Work schedule: Full-time
- Length of contract: Temporary/ Fixed-term
- Deadline: 20/07/2025
- Location: Colombia
Gender-based violence (GBV)
DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander
Responsabilidades:
- Implementar actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados, conforme a los procedimientos operativos estándar (SOP) y bajo coordinación de la Gerencia de Protección.
- Llevar a cabo el monitoreo continuo de riesgos y necesidades de protección de las personas de interés, mediante la recopilación y el análisis de datos cualitativos y cuantitativos. Esto incluye la identificación de patrones, tendencias y movimientos poblacionales (llegadas, salidas, nuevos flujos), a través de metodologías como encuestas a hogares, discusiones en grupos focales, entrevistas a actores clave y observación directa.
- Realizar Evaluaciones Rápidas de Protección (ERP), conforme a la metodología establecida, en situaciones de emergencias de aparición repentina o cuando se observe un deterioro rápido del entorno de protección.
- Liderar los procesos de procesamiento, etiquetado y análisis de los datos recolectados en el marco del monitoreo de protección y de las ERP; revisar los datos recolectados y liderar la corrección de errores.
- Identificar temáticas y riesgos clave para el monitoreo de protección, consolidar información clave para analizar tendencias.
- Identificar y valorar los riesgos de protección que enfrentan las personas, activando respuestas inmediatas y facilitando acciones de seguimiento adecuadas. Esto incluye la implementación de asistencias individuales de protección (IPA), la gestión de casos y/o la referenciación a servicios especializados internos o externos, según las necesidades identificadas.
- Demás funciones asignadas que se consideren necesarias para la ejecución del cargo.
Experiencia y Competencias Técnicas :
- Mínimo dos (2) años de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.
- Experiencia de trabajo en terreno con personas refugiadas, migrantes, desplazadas internas, comunidades étnicas, sobrevivientes de violencia y/o población OSIEGD.
- Conocimiento en enfoques diferenciales (AGD), enfoque interseccional y trabajo con comunidades étnicas.
- Conocimiento del contexto y la situación humanitaria del departamento de Bolívar.
- Excelentes habilidades relacionales de comunicación y ante la resolución de conflictos (empatía, escucha activa, asertividad, sensibilidad, trabajo en equipo, respeto por las creencias, costumbres y tradiciones culturales)
- Capacidad creativa de desarrollar actividades innovadoras.
- Habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint.
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