Oficial de Protección

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Danish Refugee Council (DRC)

  • Career category: Programme/ Project design & management
  • Job type: Job
  • Experience level: 0-5 years
  • Organisation type: Inter-governmental
  • Remote option: No
  • Right to work requirements: Nationals-only contract
  • Remuneration: Not Disclosed
  • Work schedule: Full-time
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Deadline: 20/07/2025
  • Location: Colombia
Gender-based violence (GBV)
DRC ha estado presente en Colombia desde 2011, pero 2018 amplía sus operaciones en respuesta a la crisis venezolana. Actualmente DRC Colombia implementa una respuesta humanitaria centrada protección para refugiados y migrantes venezolanos y colombianos retornados en ciudades de Colombia como Riohacha, Barranquilla y Bogotá, actualmente también incorpora actividades en Nariño y en Norte de Santander

Responsabilidades: 

  • Implementar actividades generales de protección de acuerdo con los objetivos acordados, conforme a los procedimientos operativos estándar (SOP) y bajo coordinación de la Gerencia de Protección.   
  • Llevar a cabo el monitoreo continuo de riesgos y necesidades de protección de las personas de interés, mediante la recopilación y el análisis de datos cualitativos y cuantitativos. Esto incluye la identificación de patrones, tendencias y movimientos poblacionales (llegadas, salidas, nuevos flujos), a través de metodologías como encuestas a hogares, discusiones en grupos focales, entrevistas a actores clave y observación directa. 
  • Realizar Evaluaciones Rápidas de Protección (ERP), conforme a la metodología establecida, en situaciones de emergencias de aparición repentina o cuando se observe un deterioro rápido del entorno de protección.  
  • Liderar los procesos de procesamiento, etiquetado y análisis de los datos recolectados en el marco del monitoreo de protección y de las ERP; revisar los datos recolectados y liderar la corrección de errores. 
  • Identificar temáticas y riesgos clave para el monitoreo de protección, consolidar información clave para analizar tendencias. 
  • Identificar y valorar los riesgos de protección que enfrentan las personas, activando respuestas inmediatas y facilitando acciones de seguimiento adecuadas. Esto incluye la implementación de asistencias individuales de protección (IPA), la gestión de casos y/o la referenciación a servicios especializados internos o externos, según las necesidades identificadas.  
  • Demás funciones asignadas que se consideren necesarias para la ejecución del cargo. 

Experiencia y Competencias Técnicas :

  • Mínimo dos (2) años de experiencia relevante en protección humanitaria, trabajo social, derechos humanos u otro trabajo similar de terreno, relacionado a una ONG u otra organización sin fines de lucro.   
  • Experiencia de trabajo en terreno con personas refugiadas, migrantes, desplazadas internas, comunidades étnicas, sobrevivientes de violencia y/o población OSIEGD. 
  • Conocimiento en enfoques diferenciales (AGD), enfoque interseccional y trabajo con comunidades étnicas. 
  • Conocimiento del contexto y la situación humanitaria del departamento de Bolívar. 
  • Excelentes habilidades relacionales de comunicación y ante la resolución de conflictos (empatía, escucha activa, asertividad, sensibilidad, trabajo en equipo, respeto por las creencias, costumbres y tradiciones culturales) 
  • Capacidad creativa de desarrollar actividades innovadoras. 
  • Habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint. 

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