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- Career category: Programme/ Project design & management
- Job type: Job
- Experience level: 5-10 years
- Organisation type: Government
- Remote option: No
- Right to work requirements: Right to work required in advance
- Remuneration: Not Disclosed
- Work schedule: Full-time
- Length of contract: Temporary/ Fixed-term
- Deadline: 03/04/2025
- Location: Democratic Republic of Congo
Generic (e.g. 'gender focal point' role
Gender equality and Social inclusion (GESI)
MISSIONS
Les principales missions confiées à l’expert genre sont les suivantes :
Les principales missions confiées à l’expert genre sont les suivantes :
- Suivre les engagements genre des structures partenaires ;
- Assurer un appui-conseil à l’ensemble du pilotage stratégique et technique du projet et des expert.es sur les questions de genre ;
- Suivre la mise en œuvre de projets de recherche sur l’entrepreneuriat des femmes.
Les missions spécifiques sont :
1.Suivi et appui technique aux projets de recherche (50%) :
- En lien avec les structures partenaires, suivre trimestriellement la mise en œuvre technique de projets de recherche sur l’entrepreneuriat des femmes ;
- Apporter un appui technique dans la mise en œuvre des projets de recherche ;
- Participer à la vulgarisation et la diffusion des résultats de recherche au sein de l’écosystème féministe en Afrique.
2.Suivi du mécanisme de gestion des plaintes (15%) :
- En binôme avec la chargée de sensibilisation genre, suit la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes et des espaces sûrs auprès des structures.
3. Appui-conseil et renforcement de capacités sur le genre auprès des structures d’accompagnement et de financement de l’entrepreneuriat (20%) : en lien avec la chargée de mission entrepreneuriat féminin et les expert.es du projet :
- En lien avec le cabinet dédié et ses expert.es techniques, organise une/des formations sur les questions du genre auprès des partenaires privés (incubateurs, OCS, etc.)
- Participe aux temps forts de suivi technique des structures d’accompagnement et de financement (copil, revue trimestriel) ;
- Appui la chargée de mission entrepreneuriat féminin et les structures dans le suivi des engagements genre des structures d’accompagnement et de financement.
4.Plaidoyer (15%) :
- Participe aux temps forts politiques et événementiels dans l’écosystème en lien avec le genre ;
- Organise et coordonne en lien avec le.la chargée de sensibilisation des interventions (conférence, prise de parole, sensibilisation) autour des questions d’autonomisation économique des femmes.
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
- Titulaire d’un diplôme de niveau bac +4/5 minimum dans un des domaines suivants : sciences sociales, sciences politiques ou économiques, genre et développement international ou un domaine connexe ;
- Expérience de 5 à 10 ans sur les questions liées au genre et prioritairement dans les domaines couverts par le projet (entrepreneuriat, formation et insertion professionnelle, emploi, etc.)
- Connaissance des structures publiques, leader d’influence et réseaux impliqués sur le genre en RDC ;
- Expérience avérée en formation et renforcement de capacités des acteurs publics/privés ;
- Expérience en recherche-action très appréciée ;
- Capacité à produire, animer et suivre des programmes de formation sur le genre ;
- Capacité à identifier, cadrer l’intervention et valider les livrables d’experts techniques sur le genre ;
- Fortes capacités d’analyse, excellentes capacités de rédaction et de synthèse ;
- Maitrise des langues locales (swahili, lingala, kikongo, tchiluba).
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