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- Career category: Legal
- Job type: Job
- Humanitarian or Development: Humanitarian
- Experience level: 0-5 years
- Organisation type: Civil Society
- Remote option: Remote (local)
- Right to work requirements: Not specified
- Remuneration: €55,600 EUR-€55,600 EUR / yearly
- Work schedule: Full-time
- Length of contract: Permanent
- Deadline: 23/03/2025
- Location: France, Paris
Gender-based violence (GBV)
PSEA/ Safeguarding
La cellule EAMA (Cellule éthique pour la prévention et le management des abus), basée à la Direction Générale, joue un rôle essentiel dans l’engagement pris par le Centre Opérationnel de Paris (MSF OCP) en faveur des comportement responsables dans notre espace de travail et de soin, au travers de sa Politique de Safeguarding. Cet engagement se traduit par une approche déterminée et globale pour prévenir, détecter et gérer les situations d’abus sur personnes dans nos missions d’intervention. La Cellule EAMA agit comme un mécanisme (alternatif à la voie opérationnelle) de signalement et de gestion de plaintes liés aux comportements responsables à MSF OCP. Son périmètre englobe l’ensemble des pays où OCP déploie des projets et son mandat cible les abus sur personnes. Pour appuyer ses objectifs et activités, la cellule EAMA est à la recherche d’un troisième poste permanent de Safeguarding investigator Advisor, qui travaillera en collaboration et complémentarité avec ses deux collègues.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la Cellule EAMA, le Safeguarding investigation Advisor gèrera les alertes et les signalements adressés directement à la Cellule EAMA par des employés, des patients pris en charge par MSF, & leurs accompagnants. Il appuiera également les équipes sur le terrain dans la gestion de situations de comportements abusifs et dans l’apprentissage aux enjeux des comportements responsables. Ce poste travaillera dans le respect des standards et principes d’enquête définis par l’Organisation.
Mission
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la Cellule EAMA, le Safeguarding investigation Advisor gèrera les alertes et les signalements adressés directement à la Cellule EAMA par des employés, des patients pris en charge par MSF, & leurs accompagnants. Il appuiera également les équipes sur le terrain dans la gestion de situations de comportements abusifs et dans l’apprentissage aux enjeux des comportements responsables. Ce poste travaillera dans le respect des standards et principes d’enquête définis par l’Organisation.
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