Evaluation PEFA++ 2025 Madagascar - Expert.e évaluateur.trice module genre (F/H)
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Expertise France
- Career category: Programme/ Project design & management
- Job type: Job
- Experience level: 5-10 years
- Organisation type: Government
- Remote option: No
- Right to work requirements: Anyone can apply
- Remuneration: Not Disclosed
- Work schedule: Full-time
- Length of contract: Temporary/ Fixed-term
- Deadline: 14/03/2025
- Location: Jordan
Descriptif de la mission : L’Expert Inclusion et Climat appuiera le Bureau de l’Envoyé spécial des Nations unies pour le Yémen dans l’assistance à l’élaboration et à la mise en œuvre de politiques publiques inclusives, notamment économiques (inclusion par l’emploi, microfinance et entreprenariat), climatiques, pour accompagner le processus de paix.
Description du projet ou contexte
Principales tâches et résultats attendus :
Sous la supervision directe de la Conseillère genre et Inclusion au sein du Bureau de l’Envoyé spécial pour le Yémen (OSESGY), l’Expert de l’Inclusion et du Climat sera chargé des tâches suivantes:
- Soutenir l’intégration de la résilience climatique et des politiques environnementales dans les consultations avec la société civile et les dirigeants yéménites autour de la « Vision de la société civile sur une paix inclusive au Yémen » (Bottom-up Vision on Inclusive Peace in Yemen), un exercice d’inclusion de la société civile lancé par l’OSESGY pour le processus de paix ;
- Conseiller et aider à concevoir des politiques publiques environnementales visant à promouvoir l’inclusion de toute la société et en particulier les femmes à travers des activités économiques pour associer développement et climat, notamment par l’entreprenariat, la création de réseaux locaux, régionaux et nationaux ;
- Cartographier et se baser sur les pratiques en matière de prise en compte des politiques d’atténuation et d’adaptation au changement climatique dans les efforts de médiation de conflit ;
- Participer à la prise en compte du climat, de la paix, de la sécurité et de l’inclusion dans les politiques publiques dans la réforme du pays ;
- S’appuyer sur les initiatives existantes de renforcement de capacité au Yémen, relatives au climat, à la paix et à la sécurité, pour étendre les activités de formations à des partenaires de la société civile, en priorité les acteurs féministes du développement.
Profil souhaité
Qualifications: Un diplôme universitaire supérieur (maîtrise ou doctorat, ou équivalent) en sciences sociales ou environnementales, en sciences politiques, en relations internationales, en administration publique, en droit, en économie ou dans des domaines connexes est requis.
Un diplôme universitaire de premier niveau associé à deux années supplémentaires d’expérience qualifiante peut être accepté en lieu et place du diplôme universitaire supérieur.
La connaissance de l’anglais (C1) et de l’arabe (C1) est indispensable.
Expérience professionnelle : Un minimum de cinq ans d’expérience pertinente dans les domaines du climat, de la paix, de la sécurité et de l’inclusion est requis. Une expérience de travail avec la société civile sur la mise en œuvre de politiques publiques, ainsi qu’avec le secteur public dans la mise en œuvre de politiques environnementales et d’inclusion sont requises. Une expérience de travail ou de collaboration avec les Nations unies ou une organisation internationale similaire est souhaitable.
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