Asociada/o Técnica/o en Género

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United Nations Development Programme (UNDP)

  • Career category: Programme/ Project design & management
  • Job type: Job
  • Humanitarian or Development: Development
  • Experience level: 5-10 years
  • Organisation type: Inter-governmental
  • Remote option: No
  • Right to work requirements: Nationals-only contract
  • Remuneration: $43,026 USD-$64,967 USD / yearly
  • Work schedule: Full-time
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Deadline: 28/11/2024
  • Location: Panama
Gender equality and Social inclusion (GESI)
Desde hace 50 años, el Programa de las Naciones Unidas (PNUD) ha sido un aliado estratégico de Panamá, centrándose en soluciones integradas y alineadas con las prioridades nacionales, apoyando la gestión, implementación y ejecución de programas y proyectos en beneficio de las personas.

Alcance del trabajo
Bajo la supervisión directa del/la Especialista en Género, el/la Asociada/o Técnica/o en Género será responsable de las siguientes funciones: 
  1.  Asistir en el proceso de implementación del Programa Conjunto de Discapacidad Cuidados no Remunerados con Enfoque Transformador de Género – PS1002990, particularmente en lo referente a:
    1. Asistir en la coordinación interagencial de las acciones conjuntas en el marco del proyecto. 
    2. Asistir en la implementación efectiva de las actividades que el PNUD se ha comprometido a realizar en el marco del proyecto.
    3. Documentar y generar reportes e informes de resultados de las acciones del proyecto. 
    4. Desempeñar otras funciones administrativas y técnicas que se consideren necesarias para el correcto funcionamiento del proyecto. 
  2. Asistir a la Especialista en Género en el acompañamiento a la oficina para el cumplimiento de la estrategia de género, particularmente en lo referente a:
    1. Colaborar en el seguimiento del plan de acción de género de la oficina. 
    2. Apoyar en la revisión de documentos técnicos en materia de género.
    3. Colaborar en la gestión de comunicaciones con perspectiva de género en la oficina.
    4. Asistir en las sesiones de capacitación y sensibilización en las que sea convocada.
  3. Desempeñar otras funciones dentro de su perfil y competencias técnicas que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de las acciones de género de la Oficina y de la Organización.

 Requisitos Académicos Mínimos
  • Educación secundaria (Completa) es requisito.
  • Estudios universitarios (a nivel de Licenciatura completa) en Psicología, Sociología, Antropología, Derecho, Trabajo Social, Economía o carreras afines, será dada debida consideración, pero no es un requisito

Años Mínimos de Experiencia Relevante:
  • Mínimo seis (6) años (con educación secundaria) o tres (3) años (con licenciatura completa) de experiencia profesional en temas relacionados a la igualdad de género.
  • Destreza en el manejo de programas computacionales de Microsoft Office (Word, Excel y Power Point), Canva, y otras herramientas digitales. 
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Excelentes relaciones interpersonales; capacidad de negociación; excelentes destrezas de gestión y facilitación. 
  • Capacidad de organizar y usar el tiempo de manera eficiente y efectiva. 
  • Fluidez en español es requisito.

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