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- Career category: Programme/ Project design & management
- Job type: Job
- Humanitarian or Development: Development
- Experience level: 5-10 years
- Organisation type: Development Bank
- Remote option: No
- Right to work requirements: Nationals-only contract
- Remuneration: Not Disclosed
- Work schedule: Full-time
- Length of contract: Temporary/ Fixed-term
- Deadline: 26/11/2024
- Location: Burundi
Gender-based violence (GBV)
Le Gouvernement de la République du Burundi a obtenu de l’Association Internationale de Développement (IDA) un Don d’un montant équivalant à 92 000 000 USD pour le financement du Projet d’Appui aux Fondations de l’Economie Numérique (PAFEN) dont l’Objectif de Développement (ODP) est d’accroître l’accès à l’internet haut débit, en particulier pour les communautés mal desservies et améliorer la capacité du Gouvernement à gérer les ressources plus efficacement et à fournir des services publics par voie numérique.
Il est prévu qu'une partie des ressources de ce financement soit utilisée pour payer les prestations d’un(e) expert(e) en genre et VBG au sein de l’Unité de Gestion de Projet (UGP) dont les missions sont décrites dans les paragraphes suivants.
Sous l’autorité du Coordonnateur du projet et sous la supervision directe du Responsable des Opérations, la/le Spécialiste en Genre et VBG est chargé(e) d’appuyer les activités spécifiques à la planification, et la mise en œuvre des activités liées à l’inclusion genre, et à la mise en œuvre du plan d’action contre les EAS/HS liés au projet.
Le/la Spécialiste en Genre et VBG aura comme mission essentielle de veiller à ce que toutes les activités du projet contribuent à combler les écarts entre les hommes et les femmes et à prévenir, atténuer et répondre les/aux risques d’EAS/HS liés au projet.
QUALIFICATIONS PROFESSIONNELLES ET ACADÉMIQUES
La/le spécialiste en genre et VBG devra :
- Avoir une formation : Minimum d’un Diplôme (BAC+4) en genre et développement, sciences sociales, sciences environnementales ou autres domaines assimilés ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans dans le domaine du développement communautaire avec une maîtrise avérée des aspects liés au genre, la lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) ;
- Avoir une excellente connaissance des principes directeurs et éthiques qui gouvernent le travail avec les survivantes/victimes des VBG et des bonnes pratiques dans la mise en œuvre des activités de prévention et lutte contre les VBG ;
- Avoir des capacités dans l'analyse situationnelle des problématiques liées aux violences basées sur le genre ;
- Disposer d'une expérience confirmée d'au moins trois (3) ans dans le domaine de l’intégration du genre dans les projets de développement ;
- Avoir de bonnes capacités de rédaction, de communication et apte à travailler au sein d'une équipe multidisciplinaire ;
- Maîtrise parfaite du français et du Kirundi ;
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