Expert.e Genre

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Fondation de l’innovation pour la démocratie

  • Career category: Programme/ Project design & management
  • Job type: Job
  • Humanitarian or Development: Development
  • Experience level: 5-10 years
  • Organisation type: Philanthropy
  • Remote option: No
  • Right to work requirements: Right to work required in advance
  • Remuneration: Not Disclosed
  • Work schedule: Full-time
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Deadline: 20/10/2024
  • Location: South Africa
Political participation
APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN.E EXPERT.E GENRE POUR LA MISE EN ŒUVRE DU PROGRAMME GENRE DE LA FONDATION DE L’INNOVATION POUR LA DEMOCRATIE
Contexte et présentation de la Fondation de l’innovation pour la démocratie
Le besoin de créer une Fondation de l’innovation pour la démocratie trouve son origine dans un vaste processus de consultation qui a commencé en amont du Nouveau Sommet Afrique-France de Montpellier (2021). Ce processus a pris la forme d’échanges organisés dans 12 pays du continent et dans la diaspora.

Recrutement d’un.e expert.e
Dans le cadre de la mise en œuvre de sa stratégie genre, la Fondation de l’innovation pour la démocratie souhaite recruter un.e experte Genre chargé.e. de la mise en œuvre des 4 axes du Programme.
Sous la supervision du Directeur général, l’expert (e) Genre effectuera les tâches suivantes.

Principales responsabilités
Assurer la mise en œuvre des axes de la stratégie Genre et des activités qui seront déployées en 2024, 2025 et 2026 ;
Assurer l’animation des groupes de travail et des différentes entités qui seront garants des travaux sur le genre dans le cadre conceptuel de la démocratie substantive ;
Apporter un appui aux équipes en renforçant leur capacité sur la prise en compte du genre au sein de leurs activités ;
Organiser les séminaires de renforcement des capacités élaborées en concertation avec les membres des communautés ;
Participer à la réflexion sur la construction des programmes et leur contenu ;
Appuyer le lancement d’un programme de recherche sur le genre en lien avec les actrices et les laboratoires de recherche féministe du continent ;
Appuyer la sélection des initiatives phares des organisations féministes du continent qui pourraient être financées par la Fondation.

Posture et compétences recherchées
Expertise avérée en matière de gestion de programme sur l’égalité femmes-hommes et en politiques publiques sensibles au genre sur le continent africain (Au moins 5 ans d’expériences professionnelles) ;
Si possible, études supérieures spécialisées sur le genre et l’égalité entre les femmes et les hommes ;
Excellente connaissance des structures de la société civile sur le continent africain ; Connaissance du milieu du développement international ;
Maitrise des processus d’accompagnement au changement ;
Expertise dans la mise en place de processus de participation citoyenne ;
Capacité à utiliser des méthodologies actives, le travail de groupe et la prise en compte des situations vécues dans le domaine du travail, de la citoyenneté, de la vie familiale ;
Capacité à promouvoir des méthodes pédagogiques appropriées : autonomisation individuelle et collective, techniques participatives, valorisation des savoirs des participant.e, et prise en compte de la subjectivité dans l’élaboration d’un savoir collectif émancipatoire ;

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