Abogada/o/e Senior

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Women's Link Worldwide

Remote (local)
  • Career category: Legal
  • Job type: Job
  • Humanitarian or Development: Development
  • Experience level: 5-10 years
  • Organisation type: Civil Society
  • Remote option: Remote (local)
  • Right to work requirements: Right to work required in advance
  • Remuneration: $9,000,000 COP-$12,000,000 COP / monthly
  • Work schedule: Full-time
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Location: Colombia
Gender-based violence (GBV) Movement building
Acerca de Women's Link

Women's Link Worldwide (WLW) es una organización de derechos humanos, feminista, interseccional, antirracista, anticolonial y anti-capacitista, liderada desde del Sur Global. Estamos profundamente comprometidos con la misión de promover los movimientos feministas en toda América Latina y el Caribe, África Oriental y Europa. 

Responsabilidades Específicas

Liderazgo y Estrategia Legal

  • Contribuir con experiencia técnica al equipo de programas de Latinoamérica y el Caribe, participando en el diseño, implementación, monitoreo y evaluación de estrategias legales y del trabajo del programa en general.
  • Construir y mantener asociaciones con organizaciones, personas y grupos que contribuyan estratégicamente al logro de los objetivos de los proyectos y de la organización.
  • Asegurar la coherencia y sinergia de las estrategias de comunicación de los proyectos con las estrategias legales, así como con la estrategia de posicionamiento y comunicación de la organización.

Gestión de Proyectos y Procesos Legales

  • Proporcionar la gestión integral de proyectos, incluidos portafolios de casos, abarcando la planificación, ajuste de tácticas y gestión operativa para informes, contratos y/o viajes.
  • Identificar, gestionar y/o supervisar las relaciones con clientes de acuerdo con las directrices existentes.
  • Producir y/o supervisar la producción de documentos legales de alta calidad de acuerdo con las directrices internas.
  • Identificar necesidades y llevar a cabo y/o supervisar investigaciones legales.
Gestión de Personal

  • Identificar y gestionar las necesidades de recursos humanos, incluida la necesidad de consultores externos, en coordinación con los gerentes regionales.
  • Supervisar a los abogados del personal asignados, brindando apoyo en el desarrollo y la finalización de planes de desempeño individual y objetivos de desarrollo profesional.
  • Formar parte de los comités de selección establecidos para posiciones abiertas cuando sea solicitado.
  • Supervisar y participar en la selección de personas consultoras externas.
Requisitos

  • Título en Derecho y título de posgrado en Derecho o equivalente (por ejemplo, experiencia sustantiva en procesos de litigio o en derechos humanos).
  • Al menos seis años de experiencia de trabajo jurídico para promover la justicia social, incluida la experiencia directa en litigio.
  • Licencia profesional para el litigio en Colombia.
  • Al menos dos años de experiencia en gestión de equipos y proyectos.
  • Experiencia profesional y conocimientos sobre el Sistema Interamericano de Derechos Humanos o del Sistema de Naciones Unidas.
  • Experiencia profesional de acompañamiento y representación víctimas y sobrevivientes de violaciones a los derechos humanos.
  • Conocimiento y experiencia en el contexto colombiano y regional de derechos humanos.
  • Experiencia demostrada en investigación jurídica y análisis legal.
  • Capacidad para ver el panorama general y mantenerse enfocado en los resultados.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.
  • Atención al detalle y calidad; buena organización; capacidad para trabajar bajo presión.
  • Compromiso práctico con los valores del feminismo interseccional, antirracismo, anticolonialismo y anticapacitismo.
  • Nivel de inglés intermedio B2 hablado y escrito.

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