Attaché(e) de programme

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Organisation internationale de la Francophonie (OIF)

  • Career category: Programme/ Project design & management
  • Job type: Job
  • Humanitarian or Development: Development
  • Experience level: 0-5 years
  • Organisation type: Civil Society
  • Remote option: No
  • Right to work requirements: Right to work required in advance
  • Remuneration: €36,894 EUR / yearly
  • Work schedule: Full-time
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Deadline: 22/07/2024
  • Location: France
Movement building
Descriptif

L’Organisation internationale de la Francophonie regroupe 54 Etats et gouvernements membres, 7 associés et 27 observateurs répartis sur les cinq continents, rassemblés autour du partage d’une langue commune : le français. Consciente des liens que crée entre ses membres le partage de la langue française et de valeurs universelles, elle œuvre au service de la paix, de la coopération, de la solidarité et du développement durable.

FONCTIONS PRINCIPALES :

  • analyser les candidatures des porteurs de projets au FAE ;
  • contribuer à l’organisation des Conseils et Comités du FAE ;
  • contribuer au suivi technique et financier, à distance, des projets soutenus par le FAE, en lien avec les Représentations extérieures (REPEX) ;
  • participer à des réunions, séminaires, conférences, colloques, etc… sur les thématiques du FAE et produire ou participer à la rédaction de notes d’information, de comptes-rendus, de rapports périodiques et de correspondances ;
  • développer des actions de communication et de valorisation des actions du FAE et en matière d’EFH ;
  • contribuer à l’organisation de l’Assemblée plénière et l’appui logistique à la COING ;
  • contribuer à l’organisation de l’Assemblée générale du Réseau Francophone pour l’égalité Femmes Hommes en particulier ;
  • assurer la mise en œuvre, le suivi et le rapportage de la stratégie francophone pour l’Egalité femmes-hommes ;
  • produire des notes d’analyses en matière d’EFH ;
  • assurer la coordination des initiatives de coopération de l’OIF en matière d’EFH et appuyer la mise en œuvre de la transversalité EFH au sein de l’Organisation ;
  • accomplir, en fonction des nécessités de service, toute autre mission ou tâche qui lui seront confiées par le(a) Coordonnateur(trice) du projet et/ou la Cheffe d’Unité.

Profil

  • être ressortissant(e) d’un État ou gouvernement membre de la Francophonie ;
  • être titulaire d’un diplôme d’études supérieures, de niveau Bac + 4 minimum en relations internationales, sciences politiques, gestion de projets ;
  • posséder une expérience professionnelle avérée dans le domaine des relations internationales et de la gestion de projets d’au moins trois (3) années, en particulier dans la gestion de projets internationaux (organisation non gouvernementale, coopération bilatérale ou multilatérale) en matière d’égalité femmes-hommes ;
  • avoir d’excellentes capacités de rédaction et de synthèse ;
  • avoir une excellente maîtrise des outils numériques et informatiques, en particulier Excel ;
  • avoir une bonne expérience dans la gestion budgétaire et la mise en œuvre de projets ;
  • avoir une excellente maîtrise de la langue française. Une bonne connaissance d’une autre langue de communication internationale serait un atout ;

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