Expert.e Genre

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Agence Française de Développement Group (AFD Group)

  • Career category: Programme/ Project design & management
  • Job type: Job
  • Humanitarian or Development: Development
  • Experience level: Not specified
  • Organisation type: Government
  • Remote option: No
  • Right to work requirements: Right to work required in advance
  • Remuneration: Not Disclosed
  • Work schedule: Full-time
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Location: France
Generic (e.g. 'gender focal point' role
Mission principale : Apporter une expertise pour la prise en compte des enjeux de Genre dans les opérations de Proparco.

Accompagnement des opérations
-        Accompagner les bureaux de Proparco afin de mieux identifier, en amont, les opportunités d’impacts, en particulier sur les aspects liés au Genre
-        Apporter une expertise sur l’analyse ex-ante des impacts liés au Genre des opérations de Proparco sur le développement

Redevabilité et communication
-        Contribuer au reporting ex ante et au suivi sur les indicateurs stratégiques de pilotage et les indicateurs de suivi d’impact et en particulier ceux liés au Genre (emploi, accès à un bien ou service essentiel, qualification au 2X Challenge)
-        Suivre l’atteinte des engagements stratégiques de Proparco en termes de genre, évalué via le montant de financements qualifiés 2X, et s’assurer du reporting en la matière

Production de connaissance et capitalisation – spécialisation Genre
-        Contribuer au développement et à la mise à jour de la Boîte à outils générale de la Division IMP, des fiches sectorielles, et plus globalement de tous les outils nécessaires au bon fonctionnement de l’équipe et à la bonne diffusion de ses enjeux
-        Déterminer les moyens permettant d’atteindre et de renforcer les objectifs de réduction des inégalités F/H dans les opérations : mise à jour du plan d’action genre, (re)définition et suivi des indicateurs de mesure, déploiement de l’offre Propulse Genre, animation du réseau de référents Genre Proparco
-        Contribuer au développement de la Boîte à outil Genre afin de systématiser l’intégration de l’égalité femmes-hommes dans les analyses amont / ex ante des projets (dès le stade de la prospection et en phase d’instruction)
-        S’assurer de la complémentarité des analyses, des productions et des outils relatifs aux enjeux liés au genre et à la réduction des inégalités
-        Animer des formations et des missions de sensibilisation des équipes Proparco (siège et réseau), sur les aspects liés au Genre
-        Contribuer aux partenariats et travaux d’harmonisation avec nos pairs (EDFIs, SFI…) et intégration dans les initiatives et événements internationaux sur le genre et l’égalité entre les femmes et les hommes (2X Global)

Qui recherchons nous ?
-        Bonne connaissance générale des enjeux de développement durable.
-        Expertise sur le genre et l’égalité entre les femmes et les hommes, et plus particulièrement sur des projets de financement et d’accompagnement du secteur privé
-        Compétences analytiques : rigueur, aisance avec les chiffres
-        Maitrise d’Excel indispensable
-        Compétences relationnelles et de communication, goût du travail en équipe
-        Curiosité, autonomie, transparence

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