Focal Point, Unità Gender & Economic Justice

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ActionAid International

Remote (local)
  • Career category: Programme/ Project design & management
  • Job type: Job
  • Humanitarian or Development: Development
  • Experience level: Not specified
  • Organisation type: Civil Society
  • Remote option: Remote (local)
  • Right to work requirements: Not specified
  • Remuneration: Not Disclosed
  • Work schedule: Full-time
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Deadline: 29/01/2024
  • Location: Italy
Generic (e.g. 'gender focal point' role
Focal Point Progetto “NORA”

L’Unità Gender & Economic Justice, inserita nel Dipartimento Programmi di ActionAid, nel triennio 2024-2027 sarà impegnata nell’implementazione del progetto Network of Organisations for Rights and Autonomy against gender-based violence (NORA), finanziato dall’Unione Europea.  L’obiettivo del progetto è prevenire e contrastare la violenza di genere attraverso il sostegno e il rafforzamento di piccole e medie organizzazioni della società civile attive in Italia in questo ambito a livello locale, regionale e nazionale.  

Il progetto verrà realizzato da ActionAid Italia insieme alla Fondazione Realizza il Cambiamento e prevede le seguenti attività: 1) erogazione di fondi tramite bandi rivolti ad organizzazioni della società civile; 2) implementazione di un percorso di capacity building rivolto alle realtà vincitrici dei bandi; 3) sviluppo di attività di networking. Il progetto ha una durata triennale e inizierà formalmente a febbraio 2024. 

Per la realizzazione del progetto l’unità GEJ ricerca un/una FOCAL POINT che si occuperà di: 

  • Gestire le relazioni con le organizzazioni coinvolte nel progetto; 
  • Collaborare alla stesura e implementazione di 4 percorsi di capacity building; 
  • Collaborare all’ideazione ed erogazione di moduli formativi su tematiche specifiche; 
  • Collaborare alla valutazione delle proposte progettuali ricevute; 
  • Contribuire alla redazione di piani di sviluppo personalizzati per le 25 organizzazioni capofila vincitrici; 
  • Collaborare allo sviluppo e implementazione di attività di networking, outreach e disseminazione; 
  • Partecipare a tavoli di lavoro interni ed esterni rilevanti per il progetto; 
  • Partecipare alla pianificazione, implementazione, monitoraggio e valutazione delle attività di progetto; 
  • Contribuire all’elaborazione di report finanziari e narrativi da presentare al donatore. 
Nello svolgimento dell’incarico il/la collaboratore/trice si coordinerà con la responsabile dell’unità Gender and Economic Justice e con la Project Manager del progetto. 

Competenze 

  • Ottima conoscenza della lingua inglese parlate e scritta; 
  • Conoscenza dei principali strumenti di project management; 
  • Conoscenza del ciclo di vita di un progetto; 
  • Capacità di gestione del tempo e lavoro in autonomia, rispettando le scadenze; 
  • Capacità di lavorare per obiettivi e in gruppi di lavoro, anche a distanza; 
  • Conoscenza delle linee guida di rendicontazione tecnica e finanziari dei principali programmi europei; 
  • Buone capacità di comunicazione e negoziazione 
  • Solide competenze organizzative e gestionali 
  • Conoscenza e motivazione a lavorare su tematiche relative alla violenza di genere e ai diritti delle donne.  
Competenze aggiuntive 

  • Esperienza pregressa nell’ambito prevenzione e contrasto alla violenza di genere; 
  • Esperienza di gestione di progetti finanziati tramite bandi europei; 
  • Esperienza nell’ambito del monitoraggio e valutazione di progetti complessi; 
  • Esperienza di lavoro nell’ambito dello sviluppo di network; 
  • Esperienza di lavoro nell’ambito di progetti di capacity building/capacity development con partner territoriali a livello italiano. 

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