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Conseiller(ère) en Justice de genre
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Oxfam International
- Career category:Programme/ Project design & management
- Job type:Secondment
- Humanitarian or Development:Development
- Experience level:0-5 years
- Organisation type:Civil Society
- Remote option:No
- Right to work requirements:Nationals-only contract
- Salary: Not Disclosed
- Work schedule:Full-time
- Length of contract:Temporary/ Fixed-term
- Location:Burkina Faso
Il s’agit d’un mandat de 12 mois à Ouagadougou au Burkina Faso
Le mandat est issu du Programme de Coopération Volontaire (PCV) Égalité en action qui se déploie dans 14 pays et 3 régions sur une période de sept ans (2020-2027). Le PCV vise à accroître l’implication des partenaires locaux des pays en développement dans des initiatives de développement inclusives, innovantes et durables qui feront progresser l’égalité des genres. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer ces organisations, travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées, à revendiquer et à exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes, des filles et des personnes vulnérables et marginalisées au cœur de toutes ses actions
Voici ce à quoi ressemblera votre quotidien :
En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la conseillère ou le conseiller aura pour mandat de :
· Appuyer l’intégration de la justice de genre et des principes féministes dans les projets et programmes
· Renforcer les organisations partenaires sur les thématiques de la justice de genre et de la lutte aux violences basées sur le genre
· Appuyer la conception et la mise en œuvre des espaces de dialogue et des campagnes de plaidoyer sensibles au genre
· Appuyer le développement de partenariats et de nouvelles collaborations avec des groupes de femmes et des organisations féministes et participer aux communautés de pratique et aux réseaux d’expertises en justice de genre
· Participer au suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité selon l’approche féministe
· Documenter et collaborer à la gestion des connaissances et l’échange d’apprentissage sur le genre afin de faire connaître les initiatives sur les droits des femmes et le leadership transformateur
Pour ce mandat vous devez :
- Avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente au Canada
- Détenir un diplôme universitaire en sciences sociales ou tout autre domaine pertinent
- Posséder au moins 2 ans d’expérience pertinente en justice de genre
- Connaître le cycle de gestion de projet
- Connaître la réalité régionale de l’Afrique de l’Ouest en matière de justice de genre et développement
- Avoir de l’expérience dans la facilitation d’ateliers de formation, dans le renforcement de capacités des partenaires et dans la conception/adaptation d’outils de formation en lien avec la justice de genre
- Avoir de l’expérience de travail en équipe multidisciplinaire et pluriculturelle
- Posséder de l’expérience en développement international (un atout)
- Maîtriser la suite Microsoft Office
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