Communicatiespecialist Free to be Me

|

Hivos

Hybrid
  • Career category:Programme/ Project design & management
  • Job type:Job
  • Humanitarian or Development:Development
  • Experience level:Not specified
  • Organisation type:Civil Society
  • Remote option:Hybrid
  • Right to work requirements:Right to work required in advance
  • Salary: € 3167-4561 / monthly
  • Work schedule:Full-time
  • Length of contract:Temporary/ Fixed-term
  • Deadline:17/12/2023
  • Location:Netherlands
LGBTQI+ rights/ SOGIESC Sexual & reproductive rights (SRHR) Health
Over de functie

De communicatiespecialist is verantwoordelijk voor zowel de externe positionering van het Free to be Me-programma als voor de interne cohesie binnen het consortium.

De focus in het externe werk ligt met name op Nederland, waar door middel van innovatieve campagnes en inspirerende content de visie van Free to be Me onder de aandacht wordt gebracht bij het brede publiek en beleidsmakers (advocacy).

Verantwoordelijkheden

Uitvoeren van de communicatiestrategie
Je implementeert de communicatiestrategie van Free to be Me en scherpt deze waar nodig aan. Je bedenkt en organiseert communicatieactiviteiten en ontwikkelt en verspreidt communicatiematerialen. Bovendien coach en adviseer je medewerkers van het programma bij hun externe positioneringsactiviteiten. Je bent daarbij scherp op mogelijke kansen en eventuele veiligheidsrisico’s.

Ontwikkeling van content
Je ontwikkelt verschillende soorten content voor de Hivos websites en social media en houdt daarbij oog voor verhalen over de impact die het programma weet te realiseren. (Denk aan: teksten, illustraties, video’s en infographics).

De Nederlandse samenleving
In Nederland gebruik je je communicatiewerk om het Nederlandse publiek te bereiken en (internationaal) overheidsbeleid te beïnvloeden. Daarbij bouw je aan een netwerk van (mogelijke) partners die actief zijn op het gebied van LHBTIQ+ rechten. Samen formuleer je een agenda en ‘key issues’ en je weet deze thema’s bovendien te vertalen in opiniestukken voor kranten of overtuigende pitches voor journalistieke platformen.

Interne communicatie
In een groot programma als Free to be Me is het van belang partners op de hoogte te houden van ontwikkelingen. Je versterkt de connectie en cohesie door een interne communicatiestrategie te ontwikkelen en uit te voeren.

Je profiel

We zoeken een communicatie-expert die ervaring heeft op het gebied van diversiteit, inclusie en de (rechts)positie van LHBTIQ+ personen. Daarnaast letten we op het volgende:

  • Goede beheersing van Nederlands en Engels is essentieel
  • Relevante werkervaring op het gebied van communicatie
  • Een netwerk onder LHBTIQ+ organisaties in Nederland is gewenst
  • Ervaring in het succesvol positioneren en het vertegenwoordigen van een organisatie als Hivos in diverse media en tijdens belangrijke fora is eveneens een pré.
  • We zoeken een creatieve denker die de impact van communicatie en pleitbezorging op een innovatieve manier kan vergroten
  • Hoge mate van integriteit en een activistische houding
  • Een geschikte kandidaat heeft bovendien gevoel voor interculturele communicatie

*When clicking on “Apply”, you will be redirected to the original job announcement and details

Apply

*There are individuals who may use GenderJobs.org name and trademark in emails and on websites in an attempt to solicit fees from interested job-seekers. Some examples of these fees are placement fees or immigration processing fees. GenderJobs.org does not use recruiting or placement agencies that charge candidates an up-front fee of any kind. If you suspect that you have been a victim of fraud from someone pretending to be GenderJobs.org, please contact us at [email protected]