Chef.fe de Projet DIGIFEMMES

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Empow'Her

  • Career category: Programme/ Project design & management
  • Job type: Job
  • Humanitarian or Development: Development
  • Experience level: 0-5 years
  • Organisation type: Civil Society
  • Remote option: No
  • Right to work requirements: Anyone can apply
  • Remuneration: Not Disclosed
  • Work schedule: Full-time
  • Length of contract: Temporary/ Fixed-term
  • Location: Côte D’Ivoire
Economic justice
Assurer la gestion opérationnelle du projet DIGIFEMMES (45%) :

  • Anime une équipe de 8 personnes dans la gestion opérationnelle du projet (e.g : planification d’activités, conduite des formations et sensibilisations, réseautage, reporting et analyse des activités en interne suivant les outils de suivi et évaluation d’Empow’Her et en externe auprès de la cheffe de file du consortium à destination du bailleur ; capitalisation etc.) ; 

Promouvoir et développer une culture institutionnelle conjuguant genre et numérique (30%) :
  • Coordonne, en étroite collaboration avec le LAB (pôle Innovation et Recherche d’Empow’Her) et de manière pertinente et efficiente, les activités de formation en leadership et data auprès des entrepreneures et les activités de sensibilisation de parties prenantes oeuvrant au sein de l’écosystème entrepreneurial ivoirien (e.g : diagnostics organisationnels de genre ; conception de parcours d’accompagnement et budgétisation sensibles au genre ; inégalités de genre et secteur numérique etc.) ;
  • Impulse, avec son équipe, une cartographie des parties prenantes au sein de l’écosystème entrepreneurial ivoirien et noue des partenariats stratégiques alliant genre et numérique ;
  • Initie des analyses et capitalisations niches (e.g : leadership et data ; genre et inégalités numériques etc.) relayées par le consortium et portées par Empow’Her dans le cadre de son plaidoyer.

Assurer, en collaboration étroite avec l’équipe financière d’Empow’Her, le suivi financier, logistique et RH du projet (15%) :
  • Réalise le prévisionnel budgétaire sur le moyen et long terme et assure le suivi des outils budgétaires ;
  • Prépare suivant une fréquence mensuelle les demandes de décaissement et d’achat pour le projet ; garantie le règlement des dépenses et la collecte des justificatifs comptables à remettre à l’équipe financière ;

Contribuer à la gouvernance du projet et aux organes de pilotage mis en place (10%) : 
  • Participe activement aux organes de pilotage et à la gouvernance du projet au sein du consortium ;
  • Transmet des analyses et informations fiables et pertinentes de manière proactive et à la demande des membres du consortium et du bailleur suivant l’accord de consortium signé entre les Parties ;
  • Assure le lien entre le consortium et l’équipe de coordination d’Empow’Her ;

Ce poste est pour vous qui :

  • Disposez d’une appétence forte pour adresser les enjeux d’inégalités de genre en particulier les hématiques couvertes par le projet DIGIFEMMES (leadership, numérique et nouvelles technologies, écosystème entrepreneurial) ;
  • Êtes bilingue en anglais et en français et aimez créer des évènements d’inspirations regroupant des acteurs d’origines diverses. 
  • Appétence forte pour la question des femmes dans l’entrepreneuriat et la compréhension des enjeux que cela soulève, principalement dans le domaine du numérique ;
  • BAC+3/5 gestion de projet / coopération internationale
  • Connaissance de la gestion de cycle de projet et 3 ans d’expériences dans le domaine ;

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