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- Career category:Programme/ Project design & management
- Job type:Job
- Humanitarian or Development:Humanitarian
- Experience level:5-10 years
- Organisation type:Civil Society
- Remote option:No
- Right to work requirements:Anyone can apply
- Salary: Not Disclosed
- Work schedule:Full-time
- Length of contract:Temporary/ Fixed-term
- Location:Colombia
Gender-based violence (GBV)
FUNCIONES PRINCIPALES:
- Brindar línea técnica en reducción de riesgo, respuesta y prevención a la Violencia Basada en Género a la oficina de HIAS Colombia, incluyendo el desarrollo de metodologías a ser implementadas.
- Supervisar el resultado y garantizar la calidad de las acciones de VBG planeadas en los proyectos tanto regionales como a nivel nacional, de acuerdo con los lineamientos de HIAS.
- Mantener articulación constante con otras coordinaciones técnicas de HIAS (SMAPS, Inclusión económica y protección legal) para garantizar la complementariedad de las acciones y los estándares técnicos.
- Realizar la revisión técnica de documentos y metodologías de VBG, y realizar ajustes metodológicos cuando sea necesario.
- Liderar la revisión y publicación de documentos, evaluaciones e investigaciones en el área de VBG.
- Coordinar con el equipo regional y consultores, para garantizar la correcta implementación de los planes de trabajo, el desarrollo de conocimiento, y diseminación de las publicaciones en VBG.
- Supervisar a los socios implementadores de los proyectos en VBG, brindando línea técnica.
- Apoyar la gestión de casos de sobrevivientes VBG, cuando estos sean complejos.
- Representar a HIAS Colombia en espacios de coordinación nacional e internacional en temas de VBG. Realizar acercamiento con actores claves para articulación y coordinación de las acciones en terreno.
- Realizar viajes de acompañamiento técnico en VBG a las oficinas locales, de manera periódica.
- Representar a HIAS Colombia en espacios con puntos focales regionales y globales de HIAS y en las plataformas y grupo de coordinación nacional.
- Apoyar otras funciones delegadas por la Gerencia de Programas y/o la Dirección País.
REQUISITOS:
- Profesional en estudios de género, psicología, trabajo social o profesiones relacionadas
- Experiencia mínima de 6 años en implementación de programas centrados en la violencia basada en género.
- Experiencia trabajando en contexto migratorio y/o desplazamiento interno.
- Conocimiento de los estándares internacionales para la prevención, protección y respuesta violencia basada en género.
- Conocimiento de Microsoft Word y Excel
- Manejo proficiente del inglés (deseado).
- Competencias: Orientación de servicio, fuerte aptitud interpersonal, comunicación efectiva (oral y escrita), enfoque a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo, trabajo bajo presión.
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