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Chef·fe de projets « Formations à la lutte contre le racisme, l’antisémitisme, les LGBTIphobies et les discriminations »
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Groupe Egaé
Hybrid- Job type: Job
- Experience level: 0-5 years
- Organisation type: Civil Society
- Remote option: Hybrid
- Right to work requirements: Not specified
- Renumeration: $34,000 / yearly
- Work schedule: Full-time
- Length of contract: Permanent
- Deadline: 10/10/2023
- Location: France
Gender training
LGBTQI+ rights/ SOGIESC
Racial justice
Votre mission
Rattaché·e à la direction de la formation du groupe Egaé, vous aurez principalement pour missions d’animer des formations auprès des client·es du groupe Egaé, en présentiel et en distanciel.
Cela signifie :
¨ Animer des formations à destination de client·es de l’entreprise, partout en France 2 à 3 jours par semaine
¨ Assurer le suivi post-formation (envoi des supports, rapport de l’intervenant·e)
¨ Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d’intervention
¨ Concevoir et faire évoluer les formations si nécessaire
¨ A titre exceptionnel, assurer la gestion administrative des formations lorsque celle-ci n’est pas assurée par le « pôle formation » du groupe Egaé
La nature des missions pourra évoluer en fonction de l'activité de l’entreprise.
Profil recherché
¨ Titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations (racisme, antisémitisme, LGBTIphobies…), de l’égalité femmes-hommes, des études de genre, ou de la formation professionnelle
et/ou
¨ Des expériences professionnelles (stage inclus) sur un poste similaire de formateur / formatrice
¨ Des expériences associatives dans le secteur de l’égalité professionnelle, de la lutte contre les discriminations ou la prévention des violences.
Votre cursus universitaire et/ou vos expériences précédentes permettent d’attester de vos compétences sur les thématiques d’égalité professionnelle, de la lutte contre les discriminations ou en animation de formations.
� Ces postes sont notamment ouverts à des personnes diplômées en 2022 ou 2023.
Rattaché·e à la direction de la formation du groupe Egaé, vous aurez principalement pour missions d’animer des formations auprès des client·es du groupe Egaé, en présentiel et en distanciel.
Cela signifie :
¨ Animer des formations à destination de client·es de l’entreprise, partout en France 2 à 3 jours par semaine
¨ Assurer le suivi post-formation (envoi des supports, rapport de l’intervenant·e)
¨ Assurer une veille pédagogique et technique dans son domaine d’intervention
¨ Concevoir et faire évoluer les formations si nécessaire
¨ A titre exceptionnel, assurer la gestion administrative des formations lorsque celle-ci n’est pas assurée par le « pôle formation » du groupe Egaé
La nature des missions pourra évoluer en fonction de l'activité de l’entreprise.
Profil recherché
¨ Titulaire d’un diplôme universitaire dans le domaine de la lutte contre les discriminations (racisme, antisémitisme, LGBTIphobies…), de l’égalité femmes-hommes, des études de genre, ou de la formation professionnelle
et/ou
¨ Des expériences professionnelles (stage inclus) sur un poste similaire de formateur / formatrice
¨ Des expériences associatives dans le secteur de l’égalité professionnelle, de la lutte contre les discriminations ou la prévention des violences.
Votre cursus universitaire et/ou vos expériences précédentes permettent d’attester de vos compétences sur les thématiques d’égalité professionnelle, de la lutte contre les discriminations ou en animation de formations.
� Ces postes sont notamment ouverts à des personnes diplômées en 2022 ou 2023.
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